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曲靖的灵活就业人员可自愿缴存住房公积金,满6个月后可贷款买房!哪些灵活就业人员可以缴存住房公积金?凡年满18周岁,且男性未满55周岁、女性未满50周岁,具有完全民事行为能力并在曲靖市辖区缴纳社会保险的进城务工人员、个体工商户、自由职业者等灵活就业人员可自愿缴存住房公积金。灵活就业人员如何缴存住房公积金?持本人身份证、建行储蓄卡、近12个月参加曲靖市辖区内基本养老保险和基本医疗保险缴存记录到住...
2023-10-27
      “曲靖惠民保”正式上线!事关看病报销!“曲靖惠民保”由曲靖市医疗保障局指导,国家金融监督管理总局曲靖监管分局监督。中国人寿保险股份有限公司曲靖分公司首席承保、中国人民财产保险股份有限公司曲靖市分公司、中国平安财产保险股份有限公司曲靖中心支公司、中国太平洋财产保险股份有限公司曲靖中心支公司、太平财产保险有限公司曲靖中心支公司、中国人寿财产保险股份有限公司曲靖市中心支公司、阳光财产...
2023-09-22

3项个税专项附加扣除标准提高后如何享受





   调整后的扣除标准自2023年1月1日起实施,涉及的其他事项按照《个人所得税专项附加扣除暂行办法》有关规定执行。(佑成  财务部)2023.09.14.
2023-09-22
便民!瑞丽市工伤医疗费联网结算9月1日开通啦瑞丽市人力资源和社会保障局 | 2023-9-13 10:56 445人阅读各工伤保险参保单位:根据《云南省人力资源和社会保障厅关于进一步加强工伤医疗(康复)管理工作的通知》《德宏州社会保险局关于工伤医疗费联网结算有关事项的通知》文件精神,现将全市工伤医疗费联网结算有关事项公告如下:一、瑞丽市已完成2023年工伤保险协议机构评估确认工作,确定瑞丽市...
2023-09-14
劳务分包资质 各类型企业如果要进行劳务分包需要满足一定的行业标准,也就是要进行资质审核,资质审核的标准国家有具体规定。通过对企业注册资本金、企业具有相关专业助理工程师职称或技师以上的技术负责人的人数、企业近3年最高年完成劳务分包合同额的多少、企业具有与作业分包范围相适应的机具的规模,可将其分为一级、二级资质标准,(或不分标准)。抹灰作业分包企业资质标准抹灰作业分包企业资质不分等级。1. 企业...
2023-09-06
                                                提高专项附加扣除标准十问答  引言:8月31日,国务院发布《关于提高个人所得税有关专项附加扣除标准的通知》(国发〔2023〕13号,以下简称《通知》),提高了3岁以下婴幼儿照护、子女教育、赡养老人专项附加扣除(以下简称“一老一小”扣除)标准。一、提高个人所得税3岁以下婴幼儿照护、子女教育、赡养老...
2023-09-06
个人股东撤资减资要交个税吗?法人股东撤资减资要交企税吗?个人股东撤资要交个税吗?需要区分情况。一、撤资收回金额>投资成本需要交税,按照“财产转让所得”项目缴纳个人所得税。应纳税所得额=个人取得的股权转让收入—原实际出资额(投入额)及相关税费注意:1、股权收入是全口径收入,既包括股权转让价款,也包括赔偿金、违约金等价外收入。2、对非法人企业投资份额转让,比照股权转让进行个人所得税处理。政策依据...
2023-08-29
6月17日,国家医保局发布了《关于实施医保服务十六项便民措施的通知》,推出十六项医保便民举措,解决百姓办理医保业务的堵点问题。解决百姓办理医保业务堵点问题《通知》明确,取消基本医保跨省转移接续中出具《基本医疗保险参保凭证》和《基本医疗保险关系转移接续联系函》。基本医保跨省转移接续时间由原来45个工作日压缩为15个工作日。参保人可自主选择在线上办理或到转入地和转出地经办机构窗口就近办理,并可随...
2023-08-17
权威发布丨云南省人民政府办公厅关于印发云南省进一步稳就业促发展惠民生20条措施的通知云南省人民政府办公厅云政办发〔2023〕28号云南省人民政府办公厅关于印发云南省进一步稳就业促发展惠民生20条措施的通知各州、市人民政府,省直各委、办、厅、局:《云南省进一步稳就业促发展惠民生20条措施》已经省人民政府同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。云南省人民政府办公厅2023年7月10日(此件公开发布)...
2023-08-17
火车票报销凭证发生变化!近日,“中国铁路”公众号发布通知,宣布火车票退票凭证启用新样式:新样式如下:新样式注明了旅客身份信息。也就是说,以下这种老式的退票报销凭证已经停止使用啦:大家在审核公司出差人员的报销凭证时一定要注意!
2023-08-17
学习劳动法经典案例—— 值班问题要规范—留存证据才作数案情简介 ◆ 来源:民一庭◆ 承办人:裴玫    原告系被告安全员。2019年5月24日,被告公司发生火灾。被告认为原告在火灾当晚值班时不在岗,未尽安全管理职责,严重失职,给公司造成重大经济损失,且对公司声誉造成恶劣影响,于2019年7月19日向原告作出解除劳动合同通知书。原告为维护自身权益诉至法院,提出被告支付违法解除劳动关系经济赔偿金...
2023-07-20
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